الخدمات

الرصد والتقييم

تحليل الإطار المنطقي
أفضل ممارسات التحليل
الرصد والتقييم
الإستخدام الأمثل للبيانات
تقييم التأثيرات

دراسات وبحوث لصناع القرار

صُممت هذه الدورة / ورشة العمل  لتعزيز القدرات في الدراسات الكمية والنوعية، وعرض وتقديم النتائج. وهي مصممة خصيصاً لكوادر الإدارة العليا والمتوسطة الذين يرغبون في زيادة معارفهم ومهاراتهم في عملية إتخاذ القرار القائم على الأدلة و البراهين.
التدريب ينقسم إلى ثلاث نماذج:
(1) النموذج الكمي – حيث يأُخذ  المتدربين خلال عملية البحث، توقعات للمشاكل المحتملة، الإطار النظري لموضوع الدراسة،  العمل الميداني، وأساسيات جمع البيانات وتحليلها.
(2) النموذج النوعي – حيث يتم شرح و توضيح  النظريات المنهجية، وتقنيات جمع البيانات (بما في ذلك  التقييم  والتحليل السريع للبيانات).
(3) نموذج  تبادل و نقل النتائج – المجموعة المستهدفة هي صانعو السياسات والمديرون وصانعو القرارات الآخرون.
هذا النموذج يوضح كيفية و أساليب  تبادل نتائج الدراسة بطريقة مبسطة وسهلة الفهم.
و يوضح كيفية ترجمة النسب المئوية والنسب إلى رسوم بيانية عمودية بسيطة، رسوم بيانية دائرية ومخططات بيانية، و أيضاً كيفية عمل عروض تقديمية فعالة( باور- بوينت) ، وتقنيات لترجمة النتائج الرئيسية و تحويلها إلى سياسات لصانعي القرار.

الحكم والديمقراطية

المبادئ والعمليات الديمقراطية
السلطة التشريعية
السلطة التنفيذية
السلطة القضائية
الخدمة المدنية
أحزاب سياسية
المجتمع المدني

بناء القدرات

ويشمل جانب من جوانب الخبرة لدى ممكس، تنظيم الندوات وورش العمل حول العديد من القضايا الموضوعية.حيث نقوم بتنظيم ورش عمل عامة وكذلك حلقات دراسية تقنية بهدف الوصول إلى التوافق في الآراء والحلول.
نحن نساعد عملائنا بالتعرف على محاضرين مؤهلين و لديهم المعرفة  (على الصعيدين الدولي والمحلي) بالمواضيع المتنوعة و المختلفة.
يتم جذب المشاركين بناء على أهداف ورشة العمل.نحن نقدم تحليل للتكلفة  الفعالة  وتقييم ورش العمل الدراسية والندوات لدراسة النجاحات والإخفاقات.

أخلاقيات العمل والمُساءلة القانونية(المحاسبة)

تنظم ورش العمل / الندوات هذه لتعزيز قوى العمل لتكون أكثر فعالية وكفاءة، وتطوير ثقافة عمل جيدة من أجل تقديم الخدمات بجودة عالية. وهي موجهة لجميع كوادر الموظفين سواء في الخدمة المدنية او في الهيئات العامة والشركات الخاصة.
المواضيع التي يتم تناولها  تشمل مفاهيم وتعاريف أخلاقيات و ومسؤوليات العمل والخبرات المستنبطة من المجتمعات المتقدمة كالولايات المتحدة وبريطانيا أو كندا ، والخبرات من داخل العراق، والتحليل الظرفي للأخلاقيات والمُسائلة في العراق، والمؤسسات الإجتماعية والهيئات المسؤولة عن الأخلاقيات والمُساءلة في العراق والتحديات التي تواجه الأخلاقيات والمُساءلة.
ويشمل التدريب أيضا جلسات تفاعلية حول كيفية القضاء على التحديات التي تواجه الأخلاقيات والمُساءلة في العراق والإستراتيجيات بشأن كيفية التخلص من العوائق  لترسيخ الأخلاق الجيدة والمُساءلة في مكان العمل.

التنمية الإجتماعية والصحية

تثقيف المراهقين والصحة الإنجابية
فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز وغيرها من الأمراض المنقولة  عن طريق الإتصال الجنسي
الصحة الإنجابية
التسويق الإجتماعي
الحد من الفقر
إدارة مشروع التعداد السكاني
الجنس والإعاقة والشباب